Политика качества ЗАО «Молдавкабель» в области качества на 2021 год
Мы дорожим своей деловой репутацией и исповедуем принципы открытого и честного ведения бизнеса
Главной целью предприятия является обеспечение качества и технической безопасности выпускаемой продукции, гарантирующие постоянный спрос и снижение рисков для потребителей при выполнении контрактов и эксплуатации продукции.
ПОЛИТИКА ЗАО «Молдавкабель» В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА на 2021 год
1. НАШИ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ:
- Выпуск конкурентоспособной кабельной продукции, удовлетворяющей всем требованиям потребителей в установленные сроки;
- Выбор надёжных поставщиков с целью обеспечения качества и своевременности поставок и развитие партнёрских отношений с ними, на основе долгосрочного сотрудничества, доверия и уважения;
- Обеспечение высоких показателей качества за счет соблюдения требований международного стандарта ИСО 9001-2015 и постоянного совершенствования деятельности ЗАО в интересах потребителей и общества.
- Освоение новых и постоянное повышение качества ранее производимых видов продукции;
- Создание условий для формирования высококвалифицированного, компетентного, мотивированного персонала, обеспечивающего решение текущих и перспективных задач предприятия, направленных на повышение качества и надёжности выпускаемой продукции;
- Совершенствование системы «Упорядочение-5S»;
- Поддержание высокой культуры производства как основы улучшения качества продукции.
- Совершенствование системы менеджмента «бережливое производство».
2. ЗАДАЧИ:
- Развитие предприятия за счет освоения новых изделий и совершенствования технологических процессов
- освоение выпуска силовых кабелей в полиэтиленовой оболочке.
- Повышение результативности мероприятий по обеспечению качества выпускаемой продукции на всех стадиях ее жизненного цикла и предупреждение возникновения риск-ситуаций.
- Систематический анализ достигнутых показателей качества выпускаемой продукции для оптимизации производственных процессов.
- Cовершенствование системы подготовки персонала в целях повышения уровня квалификации и профессионализма.
- Обеспечение экономической эффективности предприятия в интересах потребителей, поставщиков, персонала ЗАО, общества в целом.
- В решение задач по обеспечению качества должны вовлекаться все сотрудники предприятия.
3. ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ:
- Процессным и риск-ориентированным подходом;
- Улучшением результативности и непрерывным совершенствованием системы менеджмента
- Качества на всех этапах жизненного цикла продукции;
- Безусловным выполнением законодательных, нормативных и др. требований, предъявляемым к продукции и производству в целом;
- Реализацией принципа: «ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА ДОЛЖНА БЫТЬ ЗАЛОЖЕНА В КАЖДЫЙ ПРОЦЕСС»
- Совершенствованием управленческих и производственных процессов за счет применения инновационных практик и внедрения автоматизированных методов управления;
- Повышением степени вовлеченности всего персонала в процессы внедрения улучшений и снижения затрат за счет эффективной системы мотивации;
- Рациональным использованием ресурсов и снижением производственных издержек при стабильно высоком качестве продукции;
4. Для реализации ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА руководство ЗАО «Молдавкабель»
- Доводит до сведения всего персонала ЗАО принципы, связанные с системой менеджмента качества.
- Четко устанавливает в документированной информации системы менеджмента качеств, ответственность и полномочия персонала за выполнение требований по обеспечению качества, от рабочего до генерального директора.
- Принимает управленческие решения на основе всестороннего анализа фактов, информации и рисков, влияющих на деятельность ЗАО.
- Организует систематическое обучение, повышение квалификации и аттестацию всего персонала.
- Постоянно развивает взаимовыгодные партнерские отношения с поставщиками и потребителями.
Ответственность руководства:
Высшее руководство предприятия, осознавая свою ответственность за судьбу предприятия, здоровье и благосостояние работников и их семей, понимая трудности и сложности процесса быстрого развития, принимает все меры по достижению намеченных целей и поставленных перед коллективом предприятия задач.